Qui sommes-nous ?

On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire.

Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.

Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout

• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix

• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

📍 Le terrain de jeu ?

Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

• Concevoir et déployer des architectures AWS robustes et sécurisées, adaptées aux besoins des centres de contacts.

• Implémenter et optimiser des solutions Amazon Connect (SVI, files d’attente, routage, intégrations applicatives).

• Intervenir en architecte / développeur senior sur la conception et le développement de composants cloud (serverless).

• Garantir la sécurité, la performance, la supervision et l’optimisation des coûts des plateformes AWS.

• Accompagner les équipes métiers et techniques dans le cadrage, la mise en production et l’évolution des solutions de centre de contacts.

L’environnement technique :

• AWS : Amazon Connect, Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, RDS, VPC, IAM, CloudWatch

• Centre de contacts : Amazon Connect (SVI, routage, files d’attente, Contact Lens), intégrations CRM

• Développement : architectures serverless, APIs REST, Python / Node.js

• DevOps & Infra as Code : Terraform, CloudFormation/CDK, CI/CD (Git, GitLab CI, GitHub Actions)

• Sécurité & exploitation : IAM, KMS, RGPD, monitoring, logging et optimisation des coûts (FinOps)

Vous, notre perle rare :

• Vous avez 10 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant

• Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes

• Vous parlez anglais (niveau conversationnel)

• Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

• Selon profil/ expérience :

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

• 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !